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横浜・神奈川で労働・社会保険の手続き、助成金申請の

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ベイヒルズ社労士事務所便り2020年6月号「6月から職場におけるハラスメント防止対策が強化されます」

6月から職場におけるハラスメント防止対策が強化されます ◆ パワーハラスメント 労働施策総合推進法の改正により、6月1日から、職場におけるパワーハラスメント防止のため、雇用管理上必要な措置を講じること…

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ベイヒルズ社労士事務所便り2020年5月号「新型コロナウイルス感染症による雇用調整助成金の特例措置拡大について(4月24日時点)」

新型コロナウイルス感染症による雇用調整助成金の特例措置拡大について(4月24日時点) ◆ 対象労働者・対象業種を拡大 新型コロナウイルス感染症の感染拡大による休業要請や営業自粛が広がり、雇用調整助成金…

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ベイヒルズ社労士事務所便り2020年4月号「新型コロナウイルス感染症対策で利用可能な厚労省の助成金まとめ」

新型コロナウイルス感染症対策で利用可能な厚労省の助成金まとめ ◆影響拡大を受け相次いで対策を公表 2/27になされた政府の休校・自粛要請により、新型コロナウイルス感染症の影響が拡大しています。3/10…

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ベイヒルズ社労士事務所便り2020年3月号「時間外労働上限規制2020年4月から中小企業も適用に」

時間外労働上限規制2020年4月から中小企業も適用に ◆4月から中小企業も適用に 「働き方改革」の下、昨年4月から大企業を対象に時間外労働の上限規制が始まりました。 時間外労働の削減については多くのメ…

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ベイヒルズ社労士事務所便り2020年1月号「健康保険の被扶養者に国内居住要件が求められます」

健康保険の被扶養者に国内居住要件が求められます 外国人労働者の受入れ拡大に伴い、2020年4月1日から健康保険法の被扶養者にも国内居住要件が求められることになりました。外国人労働者の母国に残された家族…

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ベイヒルズ社労士事務所便り2019年12月号「厚労省から公表された「労働時間の考え方」に関するリーフレット」

厚労省から公表された「労働時間の考え方」に関するリーフレット 労働基準法が改正され、中小企業は来年の4月から「時間外労働の上限規制」が適用されることはご承知の通りです(大企業は今年の4月より施行)。 …

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ベイヒルズ社労士事務所便り2019年11月号「平成30年度 長時間労働の実態」

平成30年度 長時間労働の実態 ~厚生労働省「長時間労働が疑われる事業場に対して監督署が実施した監督指導の結果」より ◆平成30年度の監督署指導結果が公表 厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場に対…

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ベイヒルズ社労士事務所便り2019年10月号「監督指導による賃金不払残業の是正企業数が減少~厚生労働省調査」

監督指導による賃金不払残業の是正企業数が減少~厚生労働省調査 厚生労働省から、平成30年度に時間外労働などに対する割増賃金の未払い企業に対して、労働基準法違反で是正指導した結果が公表されました。 全国…

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ベイヒルズ社労士事務所便り2019年9月号「転勤をめぐる近時の報道と、配転命令権」

転勤をめぐる近時の報道と、配転命令権 ◆AIG損保、転勤を廃止 AIG損害保険が、転勤の多い保険業界では珍しく、転勤を原則として廃止したと報道されました。 一般に「転勤のある社員」と「地域限定社員」に…

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ベイヒルズ社労士事務所便り2019年8月号「賃金等請求権の消滅時効 見直しに向け審議始まる」

賃金等請求権の消滅時効 見直しに向け審議始まる ◆7月1日に検討会報告書公表 厚生労働省の賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会は、7月1日、報告書を公表しました。この報告書は、現在一律2年とさ…

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