日々発生する事務手続きだけでなく、トラブルを未然に防ぐためのサポートをいたします。

スポットでの相談や手続き、一年に一度必要な手続きである年度更新・算定基礎届けも行います。

初めて会社を立ち上げた時、初めて人を雇用する時に創業サポートいたします。

助成金返済不要の制度です。御社が受給できる可能性のある助成金を診断いたします。

トラブルを未然に防ぐためにも就業規則の整備は不可欠です。
インターネット等のひな形は実態に合っていない内容も多く、そのまま使用されるのは危険です。

従業員のモチベーションを高め、生産性を高めることは、企業存続に必要なことです。「働き方改革」の導入支援と漏れのない規程作成をご支援をいたします。