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ベイヒルズSR通信 11月号「健康保険の被扶養者認定は2026年4月から労働契約内容で年間収入を判定」「外国人労働者に人事・労務を説明する際に役立つ支援ツール」
健康保険の被扶養者認定は2026年4月から労働契約内容で年間収入を判定 被扶養者の認定は、原則として「今後1年間の収入見込み」で判断されます。2026年4月以降は、労働契約で定められた賃金を基準として…
ベイヒルズSR通信 10月号「日本年金機構から公表された19歳以上23歳未満の被扶養者認定要件変更の案内とＱ＆A」「出生後休業支援給付および育児時短就業給付の利用状況について」
日本年金機構から公表された19歳以上23歳未満の被扶養者認定要件変更の案内とＱ＆A ◆被扶養者認定における年間収入要件の変更 2025年度税制改正において、19歳以上23歳未満の親族等を扶養する場合に…
ベイヒルズSR通信 9月号「「19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について」の通達が公表されました」「9月からマイナ保険証がスマホでも利用できるようになります」
「19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について」の通達が公表されました 2025年度税制改正において、特定扶養控除の要件の見直しおよび特定親族特別控除の創設が行われたことを踏まえ、健康保険法の被扶…
ベイヒルズSR通信 8月号「年金法改正による「在職老齢年金制度の見直し」と「厚生年金保険等の標準報酬月額の上限の段階的引上げ」について」「年金法改正による社会保険の加入対象の拡大」
年金法改正による「在職老齢年金制度の見直し」と「厚生年金保険等の標準報酬月額の上限の段階的引上げ」について 6月13日に「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する…
ベイヒルズSR通信 7月号「遺族厚生年金の見直しについて」「改正公益通報者保護法が成立しました」
遺族厚生年金の見直しについて ◆年金制度改正法案に対する意見 遺族年金の見直しをめぐり、ＳＮＳ等に“５年で打切り”“大幅カット”といった投稿がなされ、国会議員に苦情が寄せられていると報じられています。…
令和7年度（2025年度）社会保険【算定基礎届】手続きを解説いたします！
従業員の社会保険料を適正に決定するために、算定基礎届の提出が必要です。 手続きの流れや注意点をわかりやすく解説いたします。 算定基礎届とは？ 「算定基礎届」とは、健康保険および厚生年金保険の被保険者に…
【2025年度】労働保険の年度更新はお済みですか？
労働保険 年度更新のご案内 今年の申告・納付の準備はお済みでしょうか？ 毎年6月から始まる「労働保険の年度更新」。従業員を1人でも雇っている事業所では、必ず行うべき重要な手続きです。 2025年度（令…
ベイヒルズSR通信 6月号「学生アルバイトを雇う際に注意すべき労働条件」「違法の可能性も…自爆営業に要注意！」
学生アルバイトを雇う際に注意すべき労働条件 ◆「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン 厚生労働省では、全国の大学生等を対象に、多くの新入学生がアルバイトを始めるこの時期に、自らの労働条件の…
ベイヒルズSR通信 5月号「マイナ保険証の有効期限をご存知ですか？」「2025年度のキャリアアップ助成金の主な変更点」
マイナ保険証の有効期限をご存知ですか？ ◆マイナンバーカードと有効期限 従来の健康保険証（紙の保険証）は、2025年12月1日をもって使用できなくなります。今後は「マイナ保険証（マイナンバーカードを利…
ベイヒルズSR通信 4月号「厚生労働省が「職務給の導入に向けた手引き」を公表しました」「4月から教育訓練を受けると基本手当の給付制限が解除されます」
厚生労働省が「職務給の導入に向けた手引き」を公表しました ◆注目が集まる職務給 厚生労働省は「個々の企業の実態に応じた職務給の導入」を、「リ・スキリングによる能力向上支援」、「成長分野への労働市場円滑…